
Месяц назад во многих СМИ была опубликована информация о ситуации на Полтавском комбинате хлебопродуктов («мельзавод»). Руководитель предприятия исчез, на самом предприятии была выявлена огромная недостача, а рабочие не получали зарплату несколько месяцев. Чтобы привлечь внимание руководства области и правительства страны к проблеме государственного предприятия, работники перекрывали дороги и писали обращения.
Сегодня представители Полтавского КХП сообщили, что решением Минагро 30 мая 2018 был назначен и.о. Генерального директора Полтавского КХП – Старых Олег Анатольевич. И уже на следующий день новый руководитель встретился с рабочим коллективом.

На предприятии трудится коллектив из 160 сотрудников, которые крайне возмущены действиями прошлого руководства, которое за последние месяцы загнало комбинат в многомиллионные долги. Сотрудники 4 месяца не получают зарплаты, счета предприятия арестованы, электричество, вода и газ на предприятии отключены за неуплату.
Старых сразу обозначил, что основной задачей для него является погашение долгов по заработной плате и возобновление работы предприятия. «Я и мои заместители должны найти выход из кризиса, разработать эффективный план и максимально быстро его реализовать!», – заявил и.о. гендиректора КХП.
В присутствии депутатов и представителей обладминистрации новый руководитель попросил у коллектива поддержку, пообещал за неделю разобраться с ситуацией и уже 7 июня озвучить шансы и перспективы возрождения комбината.
«Я осознаю серьезность сложившейся ситуации, но в свою очередь требую от вас максимально серьезного отношения к работе и соблюдения рабочего графика. Именно вы своими действиями можете ускорить или замедлить процесс возрождения комбината», – резюмировал новый руководитель.
Поділитись в соцмережах: