Аграрная HR-конференция 2018

Просмотры: 263
16.11.2018

22 ноября 2018 г. в Киеве пройдет уже четвертая ежегодная Аграрная HR-конференция.


На наших глазах аграрная отрасль трансформируется в высокотехнологичную, этот процесс требует новых подходов к организации труда, к подбору, обучению и удержанию кадров. К сожалению, на протяжении многих лет труд в сельском хозяйстве не считался престижным и аграрная сфера значительно отстала в формировании привлекательного имиджа. Учитывая углубляющийся дефицит качественных аграрных кадров в Украине и растущую роль HR-служб в управлении агрокомпаниями, в этом году мы хотели бы сосредоточиться на сугубо практических вопросах: поиску, мотивации и удержанию работников, разрешению внутренних производственных конфликтов и успешном опыте HR-служб агрокомпаний по управлению этими процессами. В рамках обсуждения актуальных тем участники конференции смогут поделиться своим опытом в вопросах внешних коммуникаций агрокомпаний, работы с поставщиками, владельцами паев и местным населением.


Итак, на IV Аграрной HR конференции будут рассмотрены следующие темы, актуальные для украинских агрокомпаний:


  • Особенности рекрутинга в АПК. Современные методы подбора персонала: онлайн и офлайн практики. Расставляем приоритеты в требованиях

  • Сотрудничество с государственными службами по привлечению работников в агрокомпании

  • Особенности сезонного найма работников

  • Мотивация и вовлеченность сотрудников. Нефинансовые методы мотивирования при ограниченном бюджете. Комплексные мотивационные программы в агрокомпаниях

  • Дефицит и текучесть кадров. Анализ причин и поиск путей их снижения. Автоматизация производственных процессов как один из способов решения проблемы кадрового дефицита

  • Производственные конфликты в агрокомпаниях. Причины возникновения, стратегии поведения в конфликте и инструменты его разрешения. Как помогать сотрудникам договариваться?

  • Работа с персоналом в свете усиления требований к соблюдению трудового законодательства

  • Компетенции сотрудников. С какого уровня ответственности оценка персонала крайне важна? Различные практики оценки персонала на предприятиях АПК

  • Обучение персонала. Семинары и тренинги - что еще? Как оценить актуальность? Самостоятельная организация, внутренний коучинг. Оценка результатов для работников

  • Прогнозирование HR-процессов на предприятии

  • HR как координатор проектов. HR-менеджер - универсальный специалист. Участие в управлении агрокомпанией. Как вырасти из отдела кадров в полноценную HR-службу?

  • PR в помощь HRM. Создание позитивного имиджа работодателя и стимулирование лояльности сотрудников

  • Расширение HR-функции: участие HR в социальных проектах компании, внешние коммуникации. Работа с поставщиками сырья, владельцами земельных паев, местным населением

В текущем году, следуя традиции, в качестве спикеров мы также планируем пригласить практиков - руководителей HR-отделов агрокомпаний. Аграрная отрасль имеет свои специфические особенности, поэтому обмен сугубо практическим опытом аграрных HR-специалистов крайне важен.


Ждём Вас 22 ноября 2018 г. на IV Аграрной HR конференции!



По вопросам участия в наших событиях, партнерских программ, организации доклада и размещения рекламы обращайтесь к Информационной компании "ПроАгро Групп":


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений